Accompagnement Entreprise
Nous proposons des accompagnements et ateliers en destination des entreprises pour leurs salariés ou le management et visant à faciliter la gestion des salariés traversant des situations de transition et des difficultés dues aux répercussions de leur état de santé sur leur activités professionnelle.
Nos coachings s’adressent :
- aux salariés reprennent leur activité après un arrêt prolongé » Coaching de rétablissement ».
- aux salariés atteint de pathologies chroniques, en épuisement professionnel et fragilisés « Coaching vie active ».
Ces coachings sont associés à un accompagnement du manager et des équipes , selon la demande.
Nous proposons également des conférences, ateliers et formations à l’attention des RH, des managers et de leurs équipes, des membres des comités sociaux et économiques afin de mieux appréhender ses problématiques y compris en terme de prévention.
Coaching de «Rétablissement»
Le coaching de rétablissement s’adresse :
- aux salariés qui vont reprendre leur activité après un arrêt maladie prolongé suite à un accident de santé (cancer, accident cardiovasculaire, dépression etc…)
- Aux professionnels libéraux et TNS qui sont confrontés à la maladie.
A la fin du coaching, le salarié aura intégré l’impact de la maladie et les transformations nécessaires à son adaptation. Il aura les clés qui lui permettront d’effectuer les réglages nécessaires pour garder son équilibre, aborder sa vie active avec plus de confiance et de sérénité et reprendre ses projets professionnels.
Un accompagnement de l’équipe dans laquelle travaille la personne coachée est proposé et mis en place selon les besoins exprimés par le manager et l’entreprise.
Le coaching est personnalisé, il se fait en général en 6 à 8 séances de 1h30. Le coaching est mis en place pendant l’arrêt de travail ; lors d’un aménagement thérapeutique ou à la reprise et se déroule sur 3 à 5 mois selon les cas.
Une évaluation à un an est intégrée, marquant notre volonté de nous inscrire dans une approche opérationnelle
Coaching «Vie Active»
Le coaching «Vie active» s’adresse aux salariés atteints de pathologies chroniques et fragilisés par des absences fréquentes dues à leur état de santé.
Ces absences ont des conséquences sur la trajectoire professionnelle du salarié. Elles rejaillissent sur l’engagement du salarié et des équipes, elles perturbent l’organisation, la gestion des RH et génèrent des dépenses multiples.
A la fin du coaching, la personne aura intégré l’impact de la maladie et les transformations nécessaires à son adaptation. Il aura les clés qui lui permettront d’effectuer les réglages nécessaires pour garder son équilibre, retrouver motivation et engagement pour réinvestir son poste et sa trajectoire professionnelle.
Un accompagnement de l’équipe sera proposé et mis en place selon la demande.
Le coaching est personnalisé, il se fait en général en 5 à 7 séances de 1h30. Il débute après accord du salarié et de l’entreprise, son calendrier est défini selon les cas particuliers.
Une évaluation à un an est intégrée, marquant notre volonté de nous inscrire dans une approche opérationnelle.
Coaching «Équilibre santé» pour chefs d’entreprises et professions libérales
Ce coaching s’adresse aux personnes ayant des contraintes professionnelles fortes et qui doivent gérer au même moment leurs priorités de santé et leurs obligations professionnelles.
Le coaching traitera leurs besoins spécifiques intégrant l’impératif de prise en compte de la maladie, l’impact des nécessaires concessions à faire et les moyens à mettre en œuvre pour assurer les responsabilités professionnelles pendant le rétablissement et sur le long terme.
A la fin du coaching, le dirigeant aura trouvé un nouvel équilibre, amélioré sa qualité de vie et acquis des clés pour gérer ses priorités de santé, personnelles et professionnelles.
Un accompagnement de l’équipe sera proposé et être mis en place selon la demande.
L’ accompagnement est personnalisé selon la situation et les besoins spécifiques. Une évaluation à un an est intégrée, marquant notre volonté de nous inscrire dans une continuité des apprentissages et des changements mis en place.
Reprise après maternité
La maternité fait naître et découvrir à la maman une autre partie d’elle-même qui devra trouver sa juste place auprès d’une carrière professionnelle bien remplie.
Ateliers «Retour de maternité»
L’objectif des ateliers est de permettre aux mamans de construire un nouvel équilibre et gérer au mieux leur trajectoire professionnelle.
A la fin des ateliers, les participantes se seront appropriées les changements induits par la maternité, elles auront clarifié leurs priorités et disposeront d’outils pour gérer les nécessaires ajustements à venir.
Les ateliers sont stimulants, pragmatiques, ils visent aussi l’échange d’expérience.
3 Ateliers de 2h30 de 5 à 6 personnes (sur 5 mois).
Coaching individualisé de reprise après maternité
Le coaching individuel est destiné à permettre à la jeune maman cadre supérieur de clarifier cette juxtaposition d’objectifs, de se donner les moyens de les mettre en œuvre pour préserver son équilibre et son implication au sein de l’entreprise.
L’accompagnement est personnalisé sur 3 à 5 séances.
La maternité n’a rien en commun avec la maladie si ce n’est qu’elle entraine un changement profond de l’individu en lien avec son identité tout comme la maladie.
Particuliers
Le coaching s’adresse aux personnes qui ont traversé une longue maladie ou ayant une maladie chronique et qui veulent reprendre leur trajectoire professionnelle.
L’objectif du coaching est de permettre à la personne de retrouver des ressources et une motivation pour repartir sur un projet professionnel adapté à ces nouveaux besoins.
Pour plus de détails sur les accompagnements proposés, nous contacter dans cadre vert